„Betriebliche Gesundheitsförderung (BFG)
umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz“

Mögliche Präventionsmaßnahmen in Betrieben sind unter anderem:

• Schaffung von Verpflegungsmöglichkeiten, den aktuellen
  Ernährungsrichtlinien (DGE) entsprechen
• die Erhöhung des Stellenwertes des Verpflegungsangebot
• Information und Motivation zur Reduzierung ungesunder
• Ess- und Trinkgewohnheiten im Betrieb
• Angebote zur Regeneration und Stärkung des Wohlbefinden
• Gruppenkurse zur Gewichtsreduktion und Ernährungsberatung

Mögliche Kooperationen zur Umsetzung der Ziele können z.B. sein:

• Beschäftigtenbefragung
• Schulen des Küchenpersonals
• Speisenplananalyse
• Umstellen des Essensangebotes
• Beraten – Kantinensituation
• Optimieren der Essensausgabe
• Informations- und Motivierungskampagnen
• evtl. weiterführende Kursangebote zu Gewichtsreduktion / Ernährungsberatung